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    作为公司练习生，他们中间的大多数人虽然都见过苏茵，机会却也都很少。有时候苏茵来了正在训练的他们也不知道，等练习结束听说老板刚才来视察过了，才担忧自己刚才有没有表现好，有没有被老板看到。

    和两个出道团的经纪人都聊过以后，公司练习生也要去看一看了。

    女生练习生那边虽然知道迷之少女刚出道两年，公司再出女团的概率并不高，但所有人也同样希望至少给苏茵留下一个印象，说不定公司真的还想出另外一种类型和风格的女团呢？

    一时间，整个悦享娱乐里练习室通宵达旦的数量和次数都变得更多了。

    但偶像这个职业，大多数时候你很难通过言语的描述、书面视频的材料，真正的感觉、判断这个人是否具备偶像的特质和魅力。

    但在当时悦享娱乐本身还不够强大的情况下，师资力量和挑选上来的练习生的水平等方面跟现在的悦享娱乐是没有办法比的。

    想到新男团的企划，和公司里最近的改革行动，苏茵直接通知了下去。

    这回就不只是看他们日常的训练情况和个人小考了，每个班的练习生凑成三至十人的临时团，完整表演训练时的曲目。有比较突出的个人特长的，到时候苏茵会根据情况再来看是否展示。

    时间很快就到了苏茵视察当天，苏茵认真地一个个节目看过来，并对每一个表演的练习生做了点评。

    苏茵的这个决定一出，悦享娱乐公司所有的练习生们都沸腾了起来。

    苏茵对所有练习生都做了评价，但评价都是客观描述练习生的优缺点，以及接下来训练需要注意的问题和发展的方向，完全没有透露出来自己看中了谁。

    尤其，许多人结合苏茵这次的视察，以及前段时间一些迹象显示，悦享娱乐公司可能真的在考虑新男团的组建了。

    此次，不少练习生也确实是让苏茵挺满意。

    尽管，苏茵最开始就已经在悦享娱乐里实行了一套比较成熟的教学方式。

    表演过的练习生，如果被她指出了很多不足，自然是很泄气，知道自己是肯定没戏了。

    全部看过来，如今练习生的整体都很不错、实力进步很快而且也不乏一些特别突出的练习生，苏茵还算是比较满意的。

    这周，她会一个教室、一个教室的走过去，看一看练习生们的练习成果。

    只看实力，不论风格。

    其他公司在进步，悦享娱乐同样在进步，公司实力的越加雄厚、师资力量的提升、选拔来的练习生条件也越发好，各项制度和模式也在这几年的时间里逐步完善。

    目前，苏茵的确是想全面地看一看如今公司练习生的水准，有多少人已经具备了出道的水准。

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    这让所有的男性练习生都增加紧张、激动、期待起这次的“考核”，说不定就因为这次机会，自己能够被一眼看中，得到正式出道的机会，从此改变人生！

    本身实力就不是拔尖的练习生尚且怀揣希望，最顶尖的那批练习生自然是无比重视，他们很多人的预感更加强烈，很有可能，这一次真的会成为决定他们未来能不能出道的关键。

    只要是练习生，就没有不想出道，不想在公司老板面前多露脸的。

    先确定了练习生，再来确定整个团的风格、定位与路线。

    公司里，练习生数量确越来越多，苏茵工作也比较忙。她大多是通过负责人的口述和一些书面、视频的资料来了解这些练习生。

    除了大家都公平的表演，苏茵手里早早地拿到了所有练习生的资料，其中已经有许多被老师重点推荐的“尖子生”被标注了特别信息，不少人之前也已经在苏茵这里挂了号，留下了印象。