开发大西北从种子开始 第215节(3/3)

    &esp;&esp;前两年扩张得太快，猎头招聘的人可不少。

    &esp;&esp;只希望招聘的学生们早点成长起来，要求也不高，能成为做事的中坚层就行。

    &esp;&esp;至于顶层的战略规划，有穿越的优势，以及种子商店的存在，肯定是不会把嘉禾带沟里去的。

    &esp;&esp;一路走来，本地的以及公司培养的中高层员工还是太少。

    &esp;&esp;虽然嘉禾成立没多久，但未来一场大换血是避免不了的。

    &esp;&esp;不一会儿，穿着黑色外套妆容精致的宁小婧出现在眼前。

    &esp;&esp;郭阳调侃道：「怎麽，每次我和罗修出差的时候，就有心情打扮了？」

    &esp;&esp;宁小婧白了他一眼，会不会说话呀！

    &esp;&esp;以往她也不化妆，今天知道老板会回来，好不容易抽出时间化了个妆，但没想到见面时是如此场景。

    &esp;&esp;这话的意思是老板不在，她就能偷懒化妆了？

    &esp;&esp;宁小婧暗自唾弃，情商真低，难怪单身30年。

    &esp;&esp;郭阳不知道她内心这麽多，随口问道：「今年的秋招情况怎麽样？」

    &esp;&esp;第207章 忙得冒烟了

    &esp;&esp;秋招情况？

    &esp;&esp;宁小婧愣住了，老板回来前，他就预料到了老板可能会先来公司处理各种资料和工作。

    &esp;&esp;也做好了相关准备。

    &esp;&esp;但招聘方面，一直是人事在负责，秋招也一般都是学生，老板除了招聘高管时会参与面试外，也很少过问学生招聘的事。

    &esp;&esp;她略微有点局促的说道：「秋招已经快结束了，相关资料还没来得及汇总。」

    &esp;&esp;郭阳想了想，说：「秋招进来的学生是公司重要的新鲜血液，回头整理份名单给我，学校丶专业丶岗位等，有家庭出身等背景资料更好。」

    &esp;&esp;05年的大学生还是很金贵的，如果是在沿海地区，有技术傍身的毕业生，怎麽也得几千块钱。

    &esp;&esp;但这是在西北，还是农学专业，工资自然没有那麽高。

    &esp;&esp;前世郭阳毕业后就曾认识一个师兄，也是05年毕业的，当时他有两份工作选择。

    &esp;&esp;一是去兵团连队，另一个则是学校教授开办的玉米种企。

    &esp;&esp;师兄最后去了教授的种企，原因是每个月的工资有600块。

    &esp;&esp;当然，十几二十年后，这也成了他这辈子最后悔的决定。

    &esp;&esp;嘉禾集团的招聘生源来自西北的各大农校，但相比进企业，这些人更热衷于进体制内。

    &esp;&esp;有些有抱负的研究生甚至会响应号召，去支援边疆艰苦地区建设，多年后，大部份人也有了很好的政治前途。

    &esp;&esp;不是各地农业局的局长，就是县长，甚至更高的位置。

    &esp;&esp;为了和体制内以及科研院所竞争生力军，嘉禾也开出了极具吸引力的工资。

    &esp;&esp;大学生愿意来就能每月拿1000元，学校越好，学历越高，待遇越高。

    &esp;&esp;回过神来。

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