开发大西北从种子开始 第229节(2/3)

    &esp;&esp;嘉禾集团现在员工人数已经近2万人，一人一间，甚至一人一套，那得是多少钱？

    &esp;&esp;郭阳笑道：「你这个提问很好，条件是肯定有的。」

    &esp;&esp;从粮食安全和国际竞争的角度来说，华夏未来的粮食和饲料需求都要自给自足，那麽至少需要24亿亩耕地。

    &esp;&esp;郭阳却偏不这样做，无论是理想，还是利益，他两个都要。

    &esp;&esp;短短几分钟时间里，他不仅与实习生们谈理想丶谈价值丶谈事业……还直接给出了福利承诺。

    &esp;&esp;刚好华夏种子协会2006年要进行新的种业50强评选，2002年和2004年都是华夏种子集团公司位居榜首。

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    &esp;&esp;这在种业发展史上是绝对的畸形。

    &esp;&esp;所以，丰富种子库，培育区域性的替代品种就是郭阳的想法。

    &esp;&esp;在慢慢的测试中，郭阳逐渐的睡去。

    &esp;&esp;比如，同样是玉米，天玉1号需要精准的水肥管理。

    &esp;&esp;「我知道在农大校园里流传着很多对农资公司的调侃，据我所知，天禾也有人总结出了一套顺口溜。」

    &esp;&esp;但其实仔细想想，就不太可能，肯定还有其它条件。

    &esp;&esp;员工的流动性也大，所以瞿阳等一众高管略一思考，就觉得不合适。

    &esp;&esp;思索下来，育种目标就很明确了：适应西北乾旱贫瘠盐硷的土壤环境，同时又要有很高的饲用价值。

    &esp;&esp;在一旁等着的瞿阳等一众高管只感觉老板画饼的技术是越来越好了。

    &esp;&esp;和年轻人谈理想，和中年人谈利益。

    &esp;&esp;第216章 低调的年会

    &esp;&esp;「嘉禾不做房地产，但会保证每一个员工有安定的居所，一人一间房，甚至一人一套房。」

    &esp;&esp;酒店的会议里，108名天禾种业和苜禾农牧的实习生到场，有11人没来。

    &esp;&esp;其它方面也不落下风。

    &esp;&esp;郭阳已经挺知足了。

    &esp;&esp;苜禾1号 天豆1号可以解决一部分，但西北缺水，估计还有3亿多亩的缺口。

    &esp;&esp;「年轻人是最有朝气和活力的，我坐在这里，感觉自己也回到了学生时代……」

    &esp;&esp;至少有6亿亩的缺口

    &esp;&esp;那麽，培育一个可以适应乾旱环境丶贫瘠土壤的品种，也有很大的市场潜力。

    &esp;&esp;2006年1月24日，周二。

    &esp;&esp;学生的素质还是很高的，空旷的会议室里只能听见郭阳沉稳有诱惑力的声音。

    &esp;&esp;「董事长，能说说具体是怎麽个分法吗，要满足什麽条件？」

    &esp;&esp;实习生也有清醒的人，有的当场就举起手提问。

    &esp;&esp;营收只是评选的5个标准之一。

    &esp;&esp;唯独在种子的新品研发上存在缺陷，储备的品种数量太少，且每个品类都只有一个代表品种。

    &esp;&esp;但2006年，天禾在收益性以及种子质量保证体系两个指标上，都能占据明显优势。