第167章(2/2)

    “厂里没有这笔经费，给他们发工资。”

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    叶菁菁强调道：“他们是纺织厂子弟，家庭关系明了，厂里管理起来也轻松。”

    厂长的脸，绷得紧紧。

    首先，我们工人不是无故旷工，我们都是凭借加班券，按照常理的规矩休息的。”

    她的声音落下。

    剩下的，仍然有很多病退知青找不到工作，只能靠家人支持。

    厂长赞同这话，比起从外面招收不知底细的人，这样的短期临时工，显然更符合厂里的利益。

    “那行，我就直接说了。目前摆在我们面前最大的任务是，要找到合适的人帮我们完成工作，一直持续到高考结束。

    要这个样子的话，那厂里以后还敢给我们谋福利吗？”

    叶菁菁摇头：“我的意思是，我们自己找纺织厂子弟里头的回城知青顶上。”

    已知的是，我们不能一直指望其他同事替我们长期负担。

    叶菁菁笑了：“那我们工人同志和厂里都各退一步，行吗？

    它是一个对我们充满善意的制度，我们不能因为它设置的时候，没有把方方面面都考虑到，都说出了问题是它的不对吧。

    所以他们一点也不心虚。

    有人不服气，在后面嘀咕：“那也不是我们的责任啊，我们都是按照规矩来的。”

    这群人还晓得好赖啊，真不容易。

    有人痛快答应，有人犹豫不决。

    他们需要工作。

    厂长皱眉头：“我们今年暂时没有用工指标。”

    刻蜡版，是个技术活，十个返城知青里头有三个人会干，就不错了。

    所以我们得从外面找人。”

    食堂里发出了窸窸窣窣的声音，大家你看看我我看看你，一时间反应不过来，她究竟是什么意思。

    但问题在于——

    工人们终于低下了头，不说话了。

    如果有的话，倒是可以招短期临时工。

    “但是——”叶菁菁强调，“我们也要承认一件事情，就是我们这么多人休假，对厂里来说，肯定是打乱了厂里的正常工作安排。”

    工人们点头，没错。

    叶菁菁正色道：“那我们是不是应该承认，加班券制度，是厂里为我们职工着想，为了最大限度方便我们职工的需求，才设置的。

    叶菁菁趁热打铁：“所以我想啊，现在每个月厂里发给我们的工资，我们是不是应该拿出来一部分，作为给短期临时工的补贴？”