重生2011二本捡漏985 第214(2/2)

    王逸笑着伸出手：“做技术的，很好，我看好你！星逸手机，就需要你这种有能力的实干派！”

    “老板，你这是收下我了？”朱长林喜不自胜。

    或是跟着离职，在家待业。

    大部分的高管，还是小肚鸡肠。

    “你的下属，你自己招！他们的待遇，你自己定！到时候报我审批就行！”

    杨彦将朱长林的事，都和王逸介绍了一下。

    可来了星逸科技，直接成了研发部经理，一把手！

    王逸拍了拍朱长林的肩膀：“只要是人才，全部拉过来，待遇上浮30起！这事你自己批就行，以后星逸手机软件开发部门，杨彦负责。硬件研发部门，你朱长林负责！”

    这都是没办法的事。

    “老板，你不但要收留我，连我之前的心腹，也要一并收留？”

    什么样的选择，决定什么样的命运！

    并且刚上任，就大权在握！

    朱长林喜上眉梢，只觉得在王逸手下做事，太幸福了。

    比如朱长林辞职了，那朱长林的得力助手，心腹，在htc也混不下去，只能跟着一并辞职。

    士为知己者死！

    若是朱长林本分做事，谨慎用权，王逸自会持续重用他，做出业绩，后续提拔他做副总裁，都有可能！

    “这……”朱长林傻了，满是不可思议：

    整个研发部的人事权力，王逸都丢给了他！

    但这注定不可能！

    “是，老大，我一定！”

    但只要好好干，王逸不会亏待任何一个跟着他的人！

    而且，在htc工作七年，他连研发部副主管，都没做上，更别说主管、经理！

    此时的朱长林，比昨晚的杨彦，还要震惊！

    朱长林激动了，彻底明白了王逸的意思：

    王逸摆了摆手：“我信杨彦，他推荐了你，就是信任你。所以，我也信任你！好好干，不要让我们失望！”

    若是不本分，有其他心思，王逸也只会压榨完他的剩余价值后，找人替代他，将他扫地出门！

    本以为有朝一日朱长林升经理了，他们也能跟着鸡犬升天。

    说白了，权力王逸给了，朱长林乱不乱来，王逸一眼看得出来。

    开玩笑吧！

    王逸选择放权，也是一种考验。

    搞不好下次裁员名单，就榜上有名了。

    即便死皮赖脸，留在htc不走，也会被边缘化，绩效垫底，备受冷眼。

    王逸豪爽道，就差直言：“你特么别自己过来啊，把htc的人才，和你关系好的，都一并挖过来！”

    连跳三级！

    权力是信任，也是考验。

    “老板，你就这么信我？一上来，就把这些权力，都放给我了？”

    或是死皮赖脸，留在htc，幻想着新主管高抬贵手，不计前嫌……

    可现在，他感觉自己比杨彦，还要冲动！

    只当了两个月的产品经理，最后还被摘了桃子！

    结果不想，朱长林都下来了，他们也就完了。

    众所周知，挖人，从来不是挖一个人，而是一条线。

    “当然，我们星逸科技一向招贤纳士，待遇优厚，你有其他朋友，高管、下属什么的，想要来，尽管安排。你的待遇上浮100。其他高管，只要是能力拔尖，待遇全部上浮50！能力不错的下属，也招，待遇上浮30！”

    那几个跟着他的心腹，也都是技术派，实力过硬。

    怪不得杨彦一股脑地入职了星逸科技，他还骂杨彦冲动了！

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    职场，站队很重要，一荣俱荣，一损俱损。

    别的老板可做不到这样，反而会种种限制，怕他们权力太大。

    这种信任，让朱长林都有种忍不住要抛头颅，洒热血的冲动！