重生2011二本捡漏985 第1303(2/3)

    老张摆了摆手：“咱们和三星都推到14/16纳米工艺了，星逸科技还在28纳米活泥巴，肯定是急眼了。只是这玩意急眼也没用，他们落后太多了，不用在意。不过ffet工艺的核心研发人员给我看好了，不能再被挖了。”

    三星半导体总裁仿佛听到了天大的笑话：

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    有了提防，三星和台积电都对ffet工艺的核心人才进行了限制，防止进一步被挖走。

    到时候只能看国产euv光刻机的突破，以及其他方面的创新突破。

    “嗯，ffet工艺是突破20纳米以下制程的关键，绝不能输出。”

    也有的只是觉得星逸科技发展前景好，待遇比三星和台积电还高得多。

    “他们哪有那样的实力？”

    “星逸半导体开始挖人？难不成他们也想做20纳米？想什么呢！”

    三星那边也是同样的傲慢：

    于是2019年又用euv光刻机实现7纳米工艺量产，良品率突飞猛进。

    而星逸半导体就要曲折了，只能用duv光刻机采用多重曝光技术实现。

    “笑死我了了！”

    下属连连点头：“也是，星逸半导体能突破28纳米就是奇迹了，估计20纳米都难。”

    凡是跳槽加入的精锐，只要背调没问题，全部收下。

    然而世上没有不透风的墙，仅仅半个月，这一举措便引起三星和台积电的关注。

    “董事长，星逸半导体最近在大肆挖人，你看我们台积电要不要敲打一番？”

    “能那么快做出28纳米，都算是他们烧高香了。至于20纳米？没有个两年，想都别想。”

    但在7纳米之前，不能落后太多。

    尤其是华裔工程师，在三星备受排挤，自然愿意回归。

    但可惜这半个月的时间，星逸科技已经用超高薪水，挖了部分ffet研发工程师。

    “对，这是个问题。只是他们挖我们的人……”

    还有一些怀有抱负，想着帮助内地半导体崛起的精锐，也愿意加入。

    “哈哈哈。”

    再往后，就要掉队了。

    “是！”下属连忙应道：“我会把ffet工艺的核心工程师，全部限制。”

    “嗯，当然，话虽然这么说，不过挖人的事也得限制一下，尤其是参与14纳米工艺的核心人才，都不能放！让星逸半导体继续在28纳米活泥巴吧！”

    “你当他们是我们三星啊？”

    “敲打大客户？你疯了吗？”老张皱了皱眉：“咱们的16纳米工艺，就靠着星逸科技的订单，为了这点小事敲打他们，得罪大客户，那不完了？”

    “是！”

    胡老迅速安排下去，星逸半导体全面开动，大肆招人。

    “董事长，会不会他们也急眼了，也像我们一样，跳过20纳米，直接上14纳米工艺？”

    在台积电三星开展10纳米工艺研发竞赛时，星逸科技开始了砸钱挖人。

    “星逸半导体跳过20纳米工艺，直接上14纳米工艺？”

    不管是来自台积电、三星，还是中芯国际，全部收下，并且待遇比之前上浮30-50！