遥远不远 第46(2/4)

    不知道许莉怎么把事情做到这份上，她冲到会议室找到许莉，许莉正在和信息安全的人看采购部工程师的电脑。

    信息安全的工程师见状忙把电脑电池从地上捡起来，还好应莲当时砸电脑前先合上了电脑，电脑外壳裂开边角有点破碎，他把电池装上打开试试还能开机就是蓝屏，碰到这些破事他很郁闷，一句也不想听，但也不敢走，在旁边角落挑了个位置坐下开始修电脑。

    应莲在开会被部门人叫回去，回到办公室看到负责人力外包的采购工程师桌上的电脑不见了人也不见了，部门人都围过来问怎么回事，应莲强颜欢笑只说电脑有问题，让他们别担心不关他们的事，不要围着，该工作工作去。

    应莲现在被许莉逼得进退两难，在许莉去收电脑之前还能慢慢来，许莉这件事情之后采购部已经人人自危，拿到电脑肯定是第一时间销毁证据，许莉说得是实情。

    这句话反而点醒了应莲，调查这件事情本身已经做了有罪推论，人力外包的供应商刚进来不久，负责这件事情的又是采购部的新人，应莲心里有了成算说：“直接送回去，先调查事件再考虑证据，只要存在贪腐，总能找到证据。”

    供应链贪腐只有一封举报信，没有证据，这种情况找一个过得去的理由，以审计或者仓库盘点的名义暗中查访，查到证据后再开始动作，不管怎么说都应该在明天调查小组同步方式方法之后再一起行动。

    她关注采购部很久了，有事没事也要从那边转一圈，采购这边招聘了不少新人，她时不时关心一下，人力外包合作了一段时间，她对采购部的情况了解不少，那张足浴的照片她看准了人跟过去拍到，没想到这么快派上用场。

    许莉多年人事经验，参与调查过多起供应链腐败，她做事向来不讲究情面也不喜欢留余地，人在职场就是真刀真枪拿到满意的结果为止，拜哪座山头就给谁干活，陈若虚把她当一把剑，她就做好一把剑。

    应莲说：“外包人力的事情我跟你解释过，现在的价格比事业部预估的人力成本高会影响项目利润，事业部还没同意，这件事情没有你想得那么复杂，你把工程师的电脑强制收走是在逼工程师离职，让其他人怎么看待这件事情，怎么看待采购部，你要查就先从我开始查，机加工供应商投诉的第一条就跟我有关，把我查清楚了再说，我跟部门里的人说工程师电脑有点问题，你让信息安全把电脑送回去，我当作没发生。”

    赵新成做事圆滑周全，她从来不是这种风格，只用最高效的方式拿结果。

    信息安全的工程师愣了愣，许莉过来说是陈若虚授权查供应链贪腐，指明道姓点了几个工程师的名字让他去把电脑收回来，一般这种情况都是有了明确的证据，彻底撕破脸赶人离职的做法，没想到采购部负责人冲上来的说法做法似乎完全不是这么回事。

    应莲说她想得复杂，不是她想得复杂，而是各有立场，应莲不管有意还是无意都制造了信息差，人力外包这件事情她不知道事业部已经估算成本，知道有估算成本就不是现在的处理方式，她在这件事情上做无用功的账要算在应莲头上。

    许莉看出应莲的动摇，心里冷笑，在职场想当好人也得掂量下自己有没有这个运气和手腕，抛出一个诱饵：“不如先把电脑内容全部备份存档，再把电脑还回去。”

    应莲冲上去啪一巴掌把电脑合上唰一下把电脑抽走砸在地上，做完一连串动作黑着脸说：“许莉，你在干什么，陈若虚让我们调查没让你影响正常工作，你把我们采购部当什么，犯法了也轮不到你在这里做这些事。”

    供应商投诉腐败这事太正常，处理的分寸在决策者怎么看待这件事，赵新成跟着陈若虚多年，不重要的事情不会拿出来给陈若虚，陈若虚要查贪腐已经发出一个信号，供应链存在贪腐，采购部门管理有问题。

    职场上不是盟友就是敌人，只不过她在波光科技的敌人多了点而已，这本来就是陈若虚用她的理由，既然是敌人要下手就得下狠手。

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    许莉说：“什么叫我想得那么复杂，搞清楚现在是供应商投诉你们部门贪腐，查腐败最有效的方法就是搞突击，不管怎么暗查只要当事人察觉到就会销毁证据离职，一点办法都没有，现在把电脑送回去，我把话放在这里，你什么证据都拿不到。”

    许莉说：“你们要是心里没鬼还怕查？外包人力迟迟不肯下订单，到底怎么回事心里清楚。”