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    舰应该什么，把控整个大局观……可以说十分重要了。

    即使叶栖现在不过是一个舰队中一个星舰上的参谋之一，但是在这艘星舰上，已经是一个很的位置了。

    一些年轻人有些不服气，而且有些本来想着自己参战，现在却星舰基层助手的人，但是当第一次战前会议开始之后，这些人就再也没有不满了。

    这也是祁夜放心的将叶栖放的原因，因为是金，光芒是始终遮掩不住的。

    这是他在之前训练的十五天中，叶栖给他的信心，谁叫最开始的时候他还在叶栖，但是十五天过去后，叶栖居然能和他互有胜负呢？

    所以，也该给人看看，叶栖的光彩，而叶栖的荣耀，他可以自己赚取，不用他给予。

    第一百二十章

    在这大的战争中，奇谋或许有，但是绝对不多，更多的时候，在大的方向不错的况，都是小的细节方面的补充。

    补充的越完整，作战的计划越完备，则最后的战损则越少，成功率也越。

    叶栖虽然坐拥很多战场的经验，但是这些战场经验里面并不能给他奇谋的思路，叶栖多是继承了对于这些细节的掌控，而之前祁夜与叶栖作战的时候，最觉得难以应付的，也是这样的细节。

    叶栖可以将一艘星舰上面的每一分能源计算的分毫不差，能将护盾的能量剩余计算的刚刚好，能计算好角度，计算好人工，计算好速度，计算好一切。

    这些原本应该是计算机的事，应该是光脑去模拟的东西，叶栖凭借经验、直觉、非人的记忆力和计算力将这一切在瞬间完成，并且将星舰，以及可利用的一切利用的分毫不剩，让祁夜不胜其扰。

    一艘星舰尚且如此，叶栖在训练中掌握了那么多的星舰，又参与了这么大的计划，那么可堪补充的细节，以及各矫正就太多了。

    于是只见联网会议上，将军和参谋的人在不断的着计划，而叶栖则在面不断的记录。

    这样的会议上，参谋人员有足足几千个，这些都是星舰的基层参谋，可以参加这样的会议，知晓基础的计划，但是想要每个人都说一发表自己的看法却是不行。

    因为时间不够，而且大家万一意见相左，吵都不够吵的。

    当然，如果有好的意见也是可以提的，那么怎么提呢？这就要说会议之后提的会议报告了。

    如果没什么想法，就提一份自己的心得就行，而如果有什么想法，也可以写上去。

    这样的会议报告，会先由参谋的工作人员行筛选，而后对一些有想法的会议记录统一提，其中卓越的想法更是可能参加大会议，多方讨论实施，这也是星舰转为舰队，更甚至于提升到更阶层的途径，舰之类也是如此，想要再升一步，就需要在舰队作战上，有着卓越的表现。

    只是参谋的人了这么的时间，看到的空白的、不知所云的、没什么心得的、或者有一小意见小建议的多了去了，却从没见过，这么的会议记录。

    没错，就是！

    会议记录都是通过数据链接传送的，别人的不过几十几百kb，而叶栖的单位却是mb，本来以为这人难是用录像方式写的？这样的会议记录不合格，之前应该有人和他说过啊，然而当打开的时候，才发现，并不是这么一回事。

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