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的理者你有必要让员工相信你对他们是信任的、是倚重的、是无话不谈的……”
吉野说:“啊——”
“——刻意的吞吞吐吐是一对员工心理的威胁方式,这在现代企业中是造成人心浮动、降低员工主观工作积极的最大原因。员工积极在任何一个企业中都直接和生产理论挂钩,你知这是为什么吗?”
吉野说:“呃——”
“因为现代企业注重以人为本!”李唯掷地有声的指责,“——一个以赢利为目的的现代商业企业,把调动员工积极作为人事门甚至主门的主要任务是必然的、重要的、不可避免的,作为一个老板,你有必要对员工发清晰的指令,而不是在员工询问‘老板你叫我什么’这个问题的时候采用‘没什么’‘没关系’‘你听错了’这模棱两可容易造成误会和上级隔之类的回答!”
吉野说:“哦——”
“哦什么哦?”李唯批评他,“应该知错就改!作为一个企业理人这是必需的!Personality!Interpersonal!Productivity!现在你告诉我,你刚才叫我是为了说什么?”
“……”吉野弱弱的说:“提醒你注意休息……”
“这样啊,”李唯宽容的,“我会的,谢谢提醒。”
吉野扶着墙往外走:“不,不谢……”
他走到外面带上门,猥琐男靠在门边一边鼓掌一边远目,的赞:“啊!特洛伊的海——!你雄辩时的英姿!你无与比的智慧!你决绝英勇的影!我永远的王后!”
吉野顿时火冒三丈,公司老总扑上去对CFO行了惨无人的修理,CFO不畏暴奋起反击,最后两人互咬到老板娘愤怒的扔第三支笔才结束讧。
李唯拿着手机站在门,威风凛凛的教训:“大清早上不工作,这么大人了当着员工的面互咬!害得我电话都打不成!”
吉野一手掐着猥琐男的咙,气吁吁的问:“怎么了?谁的电话?”
“我爸的,”李唯拎着外大步往外走,“说我妈被我气得低血压住院——我第一次听说生气会让人低血压……”
话音未落又一支圆珠笔从门里激而,形如闪电、势如疾风、来无影啊去无踪,只那轻轻一响,便铸造了小李飞刀例无虚发的江湖传奇。
CFO倒在血泊中,泪盈眶:“……今上!你到底给老板娘备了几支笔?”
吉野一边奋力从房梁上往蹦,一边气吁吁的说:“呃!他喜一次买一打,放桌上随时备用!”
CFO计算了一老板娘目前的火历储备,然后一歪zhuang死,倒在地上不动了。
吉野终于从房梁上来,拍拍灰哼了一声,昂首阔步的走办公室去,在门还毫不留的从CFO上一踩而过:“……令智昏……”
CFO哼哼着:“牡丹死鬼也风!”接着又被今上的尊脚狠狠碾了一肚,搞得他郁悴无比的伤了。
李唯当年考,考前最后一次摸底,全校六百人他排名四百二十七;他班主任嚎叫着缴获了他视若生命的PSP,之后突击十天上考场,他考了全校第六。李唯这个人很能临时抱佛脚,他通常在满楼菜鸽他们睡觉以后兴致的打开电脑玩星际争霸,然后在听到满楼起床刷牙的声音时切换到作业EXCEL,造成一大师兄为楷模不畏辛苦学习了整晚的假象。
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