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    “让他进来。”挂断电话，在文件上轻化几笔，签上飘逸的名字，合上放到一边。今天一早，蓝璐懿就问了于静关于新人入职的事情，才知道上次面试过后，用人部门的负责人短期出差，没能碰上机会交换意见，这人自然也就没做下一步通知。蓝璐懿问为什么不早汇报，于静支支吾吾，脑筋一转，便也知道这是双方部门信息沟通不畅导致的，索性找来招聘负责人了解情况。

    “蓝总，总经理助理的位置也已经空缺小半年了，眼下公司事物繁杂，你看这助理是从现有行政人员中选拔，还是再给您招一个进来比较好？”即上一位经理助理被挖角已经时隔六个月之多了，这段时间来，关系到总经理的事情，蓝璐懿都亲力亲为，有时候一些琐碎小事，也要由她这个总经理独立完成，张欢看着这个越发骨干的女人每日奔波，总想为她多做些什么，毕竟那是个年轻的女人，手无缚鸡之力，太过操劳，只会老得更早

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    蓝璐懿则是表示公是公，私是私，她自是把两者分的很开，人事负责人都已肯定这个小姑娘的潜在能力，她充分相信自己下属的眼光。张欢闻言，腰板挺得更直了，适当的激励有利于提高企业的凝聚力，有利于增强员工的成就感和满足感，有利于统一公司与个人的目标。得势的张欢，随即表示愿意让夏梓沫留在人事处，说她的口才和样貌很适合公关类工作。对于这个额外要求，蓝璐懿选择拒绝，她说先下要解决的是用人部门的用人问题，还是要分清楚组织上工作的目的和重点，刚被托起的张欢，又重新回到了地面。张欢对于方才的提议，表示是一时兴起，希望蓝璐懿谅解，他会尽快和用人单位沟通，安排夏梓沫入职，得到蓝璐懿许可后，方才离开总经理办公室。

    “蓝总，人事处的张欢到了。”秘书用内线向蓝璐懿通告着。

    办公室，绿植萦绕，地板光亮，写字台后的半透明书柜堆满了各种资料。蓝璐懿坐在桌旁，阅读着刚送来的报表。

    张欢很是配合，把上次招聘的整体情况告之了蓝璐懿，又把用人部门的想法做了说明，原来用人部门想招收的是比较稳定的男性工作者，当天来面试的多半是女生，能力方面也是女方占优，用人部门见此情况表示不太满意，所以一直拖沓着新人入职的事情。蓝璐懿问优秀的都有哪些，让张欢给她介绍，夏梓沫当仁不让的成了张欢的首推。张欢夸她激灵，学识虽不至于博闻强识，却也是上通天文下晓地理，专业知识过硬，有过五百强实习经历，身体健康，性格开朗，从身体到心里无一不适合眼下的工作，只是......想起当日blue事件，张欢还是犹豫了，毕竟在慕宸工作，就是在蓝璐懿手下做事，下属和上司关系不和谐，那么工作又何谈愉悦，任务又如何完成，此等大事，不得不计入考虑范围之内。

    张欢才走出办公室，又想到什么似的折返回去。