行为混luan(1/5)

夜的人工湖空旷幽静，魏梁踩着枯草走到湖边，周泽从y影里转过来。

他望着她，没说话，魏梁：“我看到l要上市了。”

还记得离职那天，她跟周泽说等l上市再见面。那次图书馆偶遇不算的话，原以为起码要过个两三年，没想到会这样快。

魏梁意识看向周泽的手，他握着手机，也没再关机。大概是研发结束，姚渊暂时解除了对他的监控，难怪他会主动发消息给她。

正想着，周泽说：“我离职了。”

魏梁一愣，几乎以为自己听错：“什么？”

“我离职了。”周泽重复，“我现在已经不是卢科技的研发总监了。”

“为什么？l不是才……”

“l本没有达到上市标准。”周泽打断她，“在你离职之后，l的99个第零代机人在测试中现不同程度的行为混，我申请调整修复代码，但因为现混的行为是常规行为而非x行为，姚总拒绝了我的要求。我和他争执了一个多月，他依然持要在五月底之前上市l。我无法认同他的决策，所以在l结项的第二天提了离职。”

魏梁不敢相信：“你是说——即将上市的l第一代机人，行为代码是有问题的？”

“是。”

“姚渊疯了吧？机人本来就建立在大量仿生行为的基础上，更何况是服务型机人。thg的销量已经很可观了，公司账上又不缺钱……他何必这么急着推l？”

周泽说：“我不明白。”

他的声音很轻，平静得听不什么。魏梁看着他，他整个人被吞没黑夜里，神se淡淡，又似乎有些悲哀。

良久，魏梁又问：“你说行为混，那是什么意思？”

“常规行为存在3左右的失误率。”周泽说，“对于模拟用，有概率无法理或执行指令，有概率混淆并错误执行指令。结项之前……”

却见她表茫然意外，周泽蹙眉，骤然停止。

“l-000没有这样的况吗？”

“没有。”魏梁仔细回想，摇了摇，“他的行为逻辑很清晰，应答反馈从来没现过错误。”

“这不可能。”周泽说。

困惑与念缠成一团糟，魏梁看着他的复杂表，不知怎么，反倒笑了：“少见多怪。”

“l-000从一开始就不太一样，不是吗？”魏梁说，“离职那天我去5013找你，你说100个零代试验品机人里，只有l-000现过拒绝指令的行为；现在99个机人现行为混，又只有l-000一切正常——但其实，我一直有个更重要的问题想问你——l-000，他为什么会叫l-000呢？”

“什么意思？”

“如果现在有一百个机人需要编号，正常思维，大分人会采用001到100。而之所以在l的代号后面加缀三个数字空位，不是两个，也不是四个，也是因为100是个三位数，这些都很好理解。”魏梁说，“可是那天我在商场遇见销售赵途，他告诉我，l只有99个试验品。一组研发thg的时候，也现过残次品返厂销毁的况，但为了保证数据规模，销毁的机人会被一个机人替代，所以到thg结项时，依然有100个试验品。可是，为什么l-000被我带走之后，就没再有一个新的l-000？”