(5)面试也要这样那样(1/6)

    经历了两个星期，杨玉湮不禁到疲惫万分。

    撇除家里的事不消说，公司的杂事纷涌而来，b起大陆的蝗灾可说是有过之而无不及，天晓得其他业务门脑袋到底在想什麽，为什麽总是那麽天行空？

    每次都不事先规划，等事的时候，再说什麽计画赶不上变化，然後才要所有人集思广益想想解办法。

    虽然她只是企划的副理，但每每看到法务的经理被sao扰寻求良方，她只觉得公司的业务门，本就是没肩膀、没担当，每次只会为了业绩冲冲冲，其他注意事项通通都不，反正一概就是等有问题再理。

    虽然她没像法务门经理憔悴，但每季的新规画和产品，还有展场的布置、商标品牌的规划……等等事项总是接连不断，饶是她有多年的工作经验，但面临人手不足的压力，不免还是忙到焦烂额，纵使是假日，还不时待到晚上八、九，直到警卫先生促，她才依依不舍地离开公司。

    即便每年都有新鲜人投市场，但看了两周，来面试的人大多都在面试对谈那关被挡来，对工作一知半解，笔试题目写，还有当场抱怨前公司主等等之类的，全都淘汰局。

    看履历如雪片般飞来，然而，适合的人选却是迟迟不现，b起掏金沙还要困难。

    「副理副理，今天来面试的人，资料我放这边喔！」人资小nv生像是只小麻雀蹦蹦，杨玉湮勉挤笑容，接过文卷後，她心不在焉地随手翻阅。

    「呃，咦？」杨玉湮才翻过第一页，睛像是定格了，没再翻阅一个面试者的资料。

    柳盛竹，牡羊座，o型，25岁……

    看着娟娟字迹所写的资料，还有那张照片。

    她肯定柳盛竹绝对就是那个小妮。

    杨玉湮有些难想像那个淘气俏的小妮工作时的模样，而且……为什麽她会投履历过来？

    杨玉湮记得这一两周，她在人力银行简单看过个人简历，觉得合适的，就g了几个人选让人资小nv生打电话邀约，但她压没想到那小妮竟然也在面试名单。

    回想起那晚的嬉闹荒唐，杨玉湮的脸一红，惹得旁的同事追问连连，「副理，脸怎麽那麽红？是空调太了吗？」

    「怎麽可能，都二十七度了，再降去，北极熊都要哭了啦！」

    即便杨玉湮没有回答，但这两个人已经自顾自地说去，她瞥了一办公室里的两个活宝，林威盛，一个是材胖却动作灵活的男生，堪称是企划的洪金宝，跟最近电影《动方城市》里的洪金豹可说是如一辙，圆的脸颊，外加嗜甜品，附近有什麽新品的餐，问他绝对知。

    另一个则是看似弱不禁风的瘦竹竿，张芝琳，是全公司最的nv生，报到的第一天，就不小心撞坏了门边的木槛，害得人资跟理门如临大敌，忙着理品毁损以及职业伤害等等之类的事。

    虽说有这两个好同事，但各季错的活动以及产品，光靠他们三个人实在是应接不暇，跟上级层反应许久，好不容易才争取到这次招募人的机会。

    不可以浪费这次的机会，如果小妮只是来瞎玩的，绝对不会让她过关。

    纵使小妮跟她有过一面之缘也是一样。

    抱持这样的决心，杨玉湮扳着严肃的脸来到面试的房间，岂料，柳盛竹却用着更认真的神凝视着她，灼的目光b起那一晚还要更加恳切。

    「柳小，请先自我介绍三分钟。」

    旁边的人资小nv生快地照程序逐一发问，杨玉湮原以为柳盛竹只是来胡闹投履历，然而，柳盛竹却是对谈如，不论人资说什麽问题，柳盛竹总是能够及时回答，而且思虑十分缜密，不会因此而显得草率。

    到杨玉湮询问时，柳盛竹的神稍微变得柔和，然而，她却是一脸笃定的模样，彷佛自己已经胜券在握了。

    「你对我们公司产品有什麽想法？如果要求改善的话，你觉得还有什麽步空间？」

    杨玉湮一开就是刁难，毕竟以她主的立场来说，她当然不可能随随便便就放，让一个能力不足的人来公司拖累整个团队。

    不过，柳盛竹一都没被这个问题吓唬到，相反地，她从旁的手提包中拿了一叠文件，上是公司最近几个月的产品分析以及未来规划的建议。

    不只资料jg、数据完整，柳盛竹若悬河，丝毫看不来只是刚毕业一、两年的社会新鲜人。

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