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    可此次上海之行，沈慕琛带着总部几名财务人事部门的下属，对华东大区十几家店进行改制，试行股权激励方案。她担心此举一定会受到沈慕轩的反对，甚至还会与她发生不愉快的争执。

    这次在上海试行改制，还是因为沈慕琛的力争，还有就是南京两家店无论是管理还是业绩的改善与提升。

    所以，有所顾虑的沈慕琛也就没让卓言一起来。

    “姐，我想就咱姐弟俩一起坐坐。”沈慕轩的话，让沈慕琛意外又感动。自从她当了总经理后，小轩再没有称呼过她姐，每次都是一口一个总经理。

    沈慕琛也能理解弟弟对她的不服气和怨言。她也承认，在具体的管理方面沈慕轩确实很有经验。

    小轩的开门见山，让沈慕琛笑了，她喜欢这样直接的谈话方式。“我从没有在意过这个总经理的职位。不管谁接管味悦坊，我也不愿意看到它四分五裂。我的理想是我们把它做成一家真正的百年老店。所以才有改制，我想让它更健康的发展。”

    沈慕琛也问过秦嘉欣对沈慕轩的看法？秦嘉欣说，沈慕轩很勤奋能吃苦，很多事情亲力亲为，对员工要求也很严格。“就是他的文化理论水平还需要提升。”

    对这个弟弟的功劳，沈慕琛一直坚持给他一定比例的股份作为奖励，然后再根据个人能力安排职位，但她爸爸不同意。

    秦嘉欣说得很客观，也切中要点。作为下级同时秦嘉欣也了解她们沈家错综复杂的关系，在沈慕琛与沈慕轩之间，她必须站在一个客观的立场，否则她自己的日子不好过。

    沈慕琛点点头，这是他们第一次面对面谈论这个敏感的话题。

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    小轩把沈慕琛带到一家很有地方特色的小店，两个人边吃方便聊着天，“姐，你是不是认为我会争夺总经理的位置？”

    晚上，沈慕轩邀请沈慕琛吃饭。她们来上海的第一天，沈慕轩做陪，一起吃了一次饭后，沈慕轩都忙于工作，再没有陪过沈慕琛。

    沈慕轩自从18岁高中毕业，就跟着沈慕琛的爸爸一起做事，从一个小店员一直做到现在这个片区经理，如果不是自己从北京回去，现在总经理的位置就是沈慕轩的。原本关系不错的姐弟俩，关系却越来越冷淡，甚至是彼此的提防。

    沈慕琛还没有与卓言一起旅游玩耍过。本来她也想着让卓言请几天假，同自己一起来上海。

    “当然好啦。”沈慕琛也想与他好好聊聊，不止是以总经理的身份，更想听听小轩的心里话。

    “我能看出来你有思路也有想法，只是我们很多人都是从具体工作做起来的，有的时候也许不能完全理解与接受。其实，我也不在意谁做总经理，只要能做好就行。我更不愿意看到咱们的店最后倒闭了，或者被吞并掉。”小轩看着沈慕琛，看她是否相信他的话。

    结果，沈慕轩却很积极主动配合改制。这让沈慕琛很意外，她不得不重新考量她这个弟弟。

    “