65上B班不能B也上班(1/2)

    翌日公司急晨会。各门接到通知，纷纷前往层会议室严阵以待。匆忙接到开会通知，还是张特助亲自达的，代表着什么不言而喻。们默契地换了视线，心里大概也能猜到此次开会的容，自然是和昨天午的搜有关。不知是谁咳了一声，会议室的门打开。矜贵冷漠材挑的男人沉着脸走了来，面微寒。众人瞬间鸦雀无声，正襟危坐着，观鼻鼻观心，大气不敢。苏时澈坐在主位上，双自然迭，犀利的视线透过玻璃镜片扫过面前那一张张脸。手中的文件扔到桌上，发“啪”的一声响。大的压迫，心理素质不的人已经开始冷汗直了。苏时澈没有和他们兜圈的打算，直接单刀直，直切主题。“昨天的搜诸位都看到了？”们都是人，在职场摸爬打最擅的就是察言观。瞧着老板那张面不快的脸没人敢擅自应答。生怕撞他枪上。苏时澈十指叉，掌心扣在大上，嘴角沉，不怒自威。“公司的代言人是谁定的？”低沉冰冷的嗓音徘徊在沉闷的会议室。不知是谁率先开的。“是广告！”了事，自然得推个人来担责。如此一来，广告成了众矢之的。众纷纷松了一气。卖同事总比承担总裁的怒火要好得多。广告了额的汗，着老板的压力张地站起来。心虚地皱手中的纸团。他瞄了一主位上的老板，着开，“总裁，我不觉得上搜是坏事。这波泼天的量是苏氏的机会，我们应该趁再宣传一波才是……”此言一，面幸灾乐祸的同事不少。果不其然，老板的脸愈发难看了几分。“苏氏一直靠的是优质的产品，和优良的服务，客才是第一位。而不是里胡哨的噱。你在苏氏这么多年，连最基本的理念都不懂？况且，你能保证这波量不会反噬？”此话说得哑无言。“代言人的合约签了多久？”“两、两年……”“换掉。代言人重新新的人选。”男人脆利落的决定让属们大吃一惊。“总裁您确定吗？咱们单方面换人的话，违约金可是三倍。”苏时澈听言，也没抬。“需要我再重复一遍？”“不、不用……”男人了，重新抬起视线，达命令。“公关，立刻把搜的度降来。我不希望再看到任何相关的消息。”“张舟，去查一这次搜背后是谁推波助澜。”苏时澈皱了皱眉，他总觉得这个搜上的不简单。“明白。”张舟着，刚想离开却被老板拦住。“有那个女人的联系方式吗？”想起昨天梁依依给的那张名片，张舟：“有的。”苏时澈不置可否，“把她约来见我。”“好的老板。”“另外，一她的背调，我需要知她的背景信息，越详细越好。”

    被哥哥搓磨了一晚苏季瑶浑腰酸背痛，一直躺到午才醒，连生气的力气都没有。凭什么生气的是她，被欺负的也是她？苏时澈就是个混，好的时候又是亲亲又是抱抱的，亲她哄她，怎样都可以，一到床事上本就暴来了。小姑娘咬了咬牙，心里苦。天天上b班不能b也上班。苏季瑶攥了攥拳，她要辞职！惹不起她还躲不起？说就！打好辞职报告，小姑娘风风火火地直达总裁办公室。她要把文件甩苏时澈脸上，告诉他，她要撂挑不了。就算挨江芙的骂也无所谓。幻想了一路大女主文节，苏季瑶觉自己此刻的不行。只是，在打开办公室的门时，小姑娘直接愣住。“你找谁？”总裁办公室，梁依依大方得的朝她微笑着，俨然一副女主人的架势。她怎么会在？苏时澈呢？目光落在办公桌上那个打开的盒，视线偏移，原本应该存放在盒里的手镯此刻正卡在梁依依的手掌上，不上不。小姑娘的脸瞬间白了白，她明明昨天才把那只手镯摘来，他就这么迫不及待地带在别人手上？苏季瑶心自嘲地笑着，眶酸涩，只觉得无比荒唐可笑。嘴上说着什么会理好，都是哄她应付她的，她对他来说，不过就是个玩罢了。就连送她的礼都可以随手送人。女孩形摇晃着，往后倒退了几步，撑着表。“没事，走错了。”她语气淡淡的，刚想转离去。后，梁依依的声音传了过来。“你是季瑶吧。”女人微笑着，“不好意思，刚才我没认来，你和初中时比起真是大变样了。”苏季瑶被她的话语钉在原地。原来多年后，霸凌者面对被霸凌的人可以丝毫没有心理负担地聊天取笑吗？那她曾经受到的伤害算什么？算她取笑的资本？梁依依是忘记了还是故意提起？苏季瑶不是圣母，没有慈悲心，更不会对霸凌者宽宏大量。女孩冷着脸，视线冷冰冰地瞧着曾经的刽手，“抱歉，我没有叙旧的打算。”“你是来找时澈的吗？他似乎在忙……”跟随着梁依依的视线，苏季瑶的目光落在办公室里间的休息室门上，顿时脸难看极了。呵，看来她来得真不是时候。女孩着手中的辞职报告，指节泛白。“现在不了，再见。”说着，她踩着跟鞋径直离去。休息室，苏时澈正看着张舟发过来的背调。隐约听到外面有声音，推门去的时候只看见梁依依不知什么时候已经到了。视线落在女人手掌上卡着的那只镯，苏时澈拧了拧眉，嗓音降到冰。“你在什么？！”他自认为没人能随意动他桌面的东西。苏季瑶除外。看着男人冷若冰霜的黑眸，梁依依心底一颤，心虚地开，底气不足。“我看很漂亮就试了一……”“放回去。”男人看起来不耐烦极了，左右这只镯的圈梁依依也带不去，索直接摘来，小心翼翼地放回盒里。女人尴尬地理了理耳边的发，抱歉地讨好。“不好意思，它是不是对你来说很重要？”苏时澈蹙着眉，径直将盒收到屉里，抬看她，“和你无关，梁小，我们还是讨论一解约的事吧。”

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