分卷阅读372(1/2)

    我打算逐步的把机会让给后的先人，只有这样，技术才能不断的更新，才能让技术充满新鲜的血。”

    陈骁“中源建材是你毕生的心血，我想你的安排，对中源建材必然是最有利的。不过你也别这么快想着摞担，理方面的事还是得由你抓起来，别特么就想着分红。”

    彭光全笑“这个你放心，我上还有一丝余。”

    陈骁是极少去中源建材的，反正他也不懂，有一个懂行的彭光全盯着比什么都。

    现在除了彭光全，汤海也能向陈骁反馈一些人事方面的问题。

    汤海为大区经理，跟中源建材总有不少集，据汤海的反馈，覃玉成这个人的专业技能还是蛮的，而且待人和气，谦虚，恰恰如此，让汤海认为覃玉成这样的个缺乏一领导者的霸气，再加上他的资历很浅，想让覃玉成替彭光全，不太乐观。

    对此，陈骁的看法是“他有尖的技术，就有能力坐到与技术相关的位置上去，至于要不要替彭光全，我认为讨论这样的话题为时过早。”

    汤海“本来我也觉得为时尚早，不过你不知彭老，现在给人的觉整个一江河日似的，动不动就是你们年轻人如何如何，我年纪大了又如何如何。说句实在话，彭老儿跟覃玉成相比，也就是资历老，要不是见他是中源建材的创始人，他那些话真的很容易影响士气的。”

    陈骁想了想，“彭老是个中人，否则也不会为了所谓的信念，把中源建材搞得一团糟。中人控制绪确实有一定的问题，他一会儿斗志昂扬，一会儿悲天悯人，不过我想中源建材那帮骨员工早就习惯了吧。”

    汤海“是啊，彭老儿是中源建材的创始人，也是世纪中源集团的大东，我们没什么话说。可是如果中源建材要更新换代的话，就要注意这个问题了。”

    陈骁问“你认为合适的领导者应该备什么样的素质？”

    汤海“首先，要有锐的市场觉，生意必须以市场为导向，否则中源建材被你吞并就是前车之鉴；其次，要霸气威武一，看上去就能镇得住属那；第三，要能服众，最好是公司的，不要空降兵。”

    陈骁一边听他说，一边不住的。

    等汤海说完之后，陈骁抬起来笑“你说的是你吗？”

    第370章 彭光全的问题

    汤海觉得，陈骁现在笑得很诡异，慌忙矢否认“不是不是，我只是据自己的经验和臆想，对心目中的领导形象了一个简单的描述。其实在我看来，陈总就完符合我刚才所说的那些条件，跟我真的没有半钱关系。”

    陈骁笑着扔了支烟给汤海“你这么张嘛？其实你刚才说的也不是没有理，而你在这几个方面也有突的表现，只是还没有达到层理者的层次，再努力吧。”

    汤海笑呵呵的接过香烟“多谢骁哥提。”

    陈骁“还有一，你刚才说应该以市场为导向，这其实没错。不过以市场为导向也要分两个层次一是市场上的客需要什么，我们就生产什么；二是我们凭着前瞻的光，生产来的东西能够引领市场。”

    汤海老练的了一烟，说“我完全是认同的。就比如说咱们集团旗的炫服饰，当年我还在学校的时候就开始关注这个品牌了。林总的设计风格在当年来说，绝对算是引领市场的存在，这为炫这个品牌打了很好的基础。”

本章尚未完结,请击一页继续阅读---->>>