37 面试之ri(2/2)

    “诶？”夏凌有意外，他并没想过像卡萨雷斯那样拥有地位的人会亲自与大堂服务生这样底层职位的员工见面，“是要和他签订契约吗？”

    “没关系，如果你能接受这些要求，现在就可以去开始你的试用期。”尤涅斯并没有要重复的打算，“领取制服和职业培训都有专人负责，大概需要半天的时间，但是我要调一，一旦你接受了这份工作，就至少要工作满三个月才能离开这里，否则就要赔偿每月工资三倍的违约金。”

    “夏凌先生，你想好了吗？”克里斯觉得三个月的合约似乎不是太自由，虽然说有休假，但是如果他想和夏凌去接一些难度的任务，可能就会有时间上的不便，“如果确定了，我们可能有一段时间都不能一起接任务了…”

    “度的力工作？”

    不过这也只是他在勇者任务工会偶然听到的小消息，的契约他也没有见过，也不知是真是假。

    “抱歉，你说得太快了，我们不是很清楚…”克里斯试着打断她。

    “嗯，大厅的服务生除了要迎接客人之外，有时还要岗作为清洁的员工，还有活动的临时演员和助理参加活动演。平日的工作时是7－8个小时，在特殊的节日可能会延至10－12小时。每周有一天休假时间，工作满三个月会有三天的季度假期，而且员工都有专门的宿舍，在值班方面会有专人理。试用期是3－5天，试用期的薪金是300G每天，成为正式员工是4000G一个月，随着资历加薪金也会增加，另外客人给的小费是不会计薪金的，那全看服务生个人的能力和服务品质了……”她滔滔不绝地介绍起工作的容来，让夏凌和克里斯傻了。

    “唔…好像是使用法制造的契约吧？”

    “工作餐有三餐，会统一发餐券。但是工作日以外的伙就需要你自己承担了，如果是节日加班也会有额外的餐补贴。”尤涅斯对于各问题都能对答如，她似乎早已经习惯了求职者来这里询问的各问题，“如果确认职，我会将你引见给卡萨雷斯先生的，他本人会向你传达更准确的职业要求。”

    “嗯，是卡萨雷斯先生特有的契约。”尤涅斯的视线转向夏凌边的克里斯，她对于这位陪伴者的态度似乎有些在意，“…看你自己如何决定吧。”

    “呃…”克里斯心里自然是不太乐意夏凌留在这里的，他总担心两人分开的话，夏凌会被欺负，特别是遇到在澡堂那里碰到的那个金发男人。不过另一方面，夏凌的想法或许也没错，两人分开承接任务，在个人成和效率上会更一些，“还是夏凌先生你自己决定吧。”

    “诶？我是有犹豫啊…”总觉得这几天克里斯的个有变化了，好像没有之前那么坦率了，“如果克里斯觉得可以的话我就决定了。”

    “听起来不太妙的样…”夏凌托着腮，心中还有些纠结，但是即使是在原来的生活里，这样的况也是很常会遇见的，被大公司的条款裹挟而不得不接受不公平的待遇的弱势方，在哪里不都是一样的吗？“克里斯觉得怎么样呢？”

    “特有的契约？”夏凌警戒起来，一般来说这条款不清晰的契约多少都会有些猫腻，但是因为信息不对称，于弱势的一方大概也没有什么谈判的机会，但是在决定之前，他还是想再多考虑一，“克里斯，你有听说过这方面的事吗？”

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

    “我还想问一，这里饭吗？有没有工作餐啊？”夏凌心里在衡量着，但是三个月的时间其实也不算太，如果他和克里斯都能各自积累一些经验和资金，对于以后的路来说应该是大有帮助的，“我觉得还可以啊，反正也有休假，克里斯平时也可以接一些简单的任务，等休假的时候我们再一起接难任务，这样不是更有效率吗？”